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再エネ推進という未来への 明確なビジョンと、 挑戦できる将来性に惹かれて
なぜこの会社を選んだのか、入社の決め手を教えてください
再エネ推進という未来への明確なビジョンと、挑戦できる将来性に惹かれて
これまでも電力会社で太陽光や電源関連の営業を経験しており、次なるステップとしても「次世代エネルギー」「再生可能エネルギー」を担う電力会社に絞って転職活動を行っていました。
数ある企業の中でも、未来に向けた再エネへの投資や戦略を強力に推進している姿勢に非常に感銘を受けました。他社と比較しても「再エネを大々的にどんどん広げていく」という明確なビジョンがあり、自分が目指す方向性と合致したことが最大の決め手です。
入社後のギャップ
良い意味でのギャップ。『何でもやっていい』という裁量の広さと開放感
入社前に想像していた以上に「何でもやっていいよ」と任せてもらえる幅が広く、最初は「やれることが多すぎて何から手をつければいいか迷う」ほどでした。もちろんこれは良い意味でのギャップです。
現在はやりたいことをすべて挑戦させてもらっています。単なる営業にとどまらず、Supply（需給管理）部門やパートナー企業様、さらには経営陣との打ち合わせなど、部署や社内外の垣根を超えて多様な人と関わることができ、多くの刺激を受けながら楽しく働けています。
仕事内容(1日のスケジュールイメージ)を教えてください
WEB商談をメインに活用した、効率的でスピード感のある法人営業
主に法人のお客様向けの「高圧電力」の営業を担当しています。現状はWEB商談が中心のため、移動時間を削減し、1日3～4件の商談と提案準備を効率的にこなしています。
時間帯業務内容のイメージ午前・メールチェック、当日のタスク整理・WEB商談（1〜2件）・お客様向けのお見積もりや提案書の作成午後・WEB商談または訪問（2件程度）・パートナー企業様や社内オペレーション・事務チームとの調整やり取り・翌日の商談準備。
法人契約の切り替え時期（4月）に向けた1月〜3月頃がもっとも忙しい時期です。以前は残業もありましたが、現在はWEB商談が浸透したこともあり、業務を効率化してスムーズに退社できています。
時間帯業務内容のイメージ
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仕事をする上で会社のバリューを意識して行っている事を教えてください
チーム全員が安心して仕事を進められるよう、『最新情報の徹底共有』を心がける
外から見ても「よく動いて、アクティブに活動している」と伝わるような姿勢を常に意識しています。
営業は一人で完結する仕事ではありません。事務やオペレーションチームなど周囲と円滑に協働するために、私が最も意識しているのは「最新の情報を素早く、透明性をもって全員に共有すること」です。周りのメンバーが常に安心感を持ってサポートできるよう、こまめな情報共有を徹底しています。
Q.ENESTではどう成長ができるとご自身で思っていますか？
営業の枠を超えた『仕組みづくり』の経験。今後は『企画力』を掛け合わせた強さを目指す
与えられた営業目標を追うだけでなく、システムツールの導入や社内オペレーションの改善など、事業運営に関わる領域まで幅広く任せてもらえています。「自分たちで会社や組織を作り上げている」という実感があり、営業スキル以外の総合的な問題解決力が大きく成長しました。
豊富な電力知識と営業スキルに加え、今後は今まで関わる機会が少なかった「企画力」をさらに磨いていきたいと考えています。「営業スキル×知識×企画力」を掛け合わせ、より市場価値の高い存在へと成長していきたいです。
